Temel İlkeler ve Değerler

EMTA Elektrik olarak faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli değerlerimizdir. Çalışanlarla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.

EMTA olarak, tüm bilgi varlıklarının gizliliğini ve bütünlüğünü korumak önceliğimizdir.

Şirketimize ait ticari sırlar, rekabet açısından dezavantaj yaratabilecek veriler, henüz kamuya açıklanmamış mali bilgiler, çalışan özlük bilgileri ve üçüncü taraflarla yapılan gizlilik sözleşmeleri kapsamındaki tüm bilgiler “gizli bilgi” olarak değerlendirilir.

Tüm iş süreçlerimizde müşteri memnuniyetini esas alan ve sürekli EMTA çalışanlarıyla birlikte yüksek müşteri memnuniyeti sağlayarak uluslararası kalite ve standartlarda ürün ve hizmet sunmayı; sürdürülebilir ve kârlı büyümeyi hedefler. Bu doğrultuda ülkemize, müşterilerimize, iş ortaklarımıza, temsilci/dağıtıcı ve bayilerimize, tedarikçilerimize, hissedarlarımıza ve çalışanlarımıza karşı güvenilirlik, süreklilik ve saygınlık sembolü olmayı amaçlarız.

Müşterilerimize değer yaratmak ve beklentilerine kalite ile istikrar içinde yanıt vermek önceliğimizdir. EMTA’ nın temel hedefi; tabi olduğumuz tüm mevzuat çerçevesinde faaliyet göstermek, kalite ve hizmette, tedarik yönetiminde ve temsilci/dağıtıcı/bayi–tedarikçi ilişkilerinde en iyi uygulamaları hayata geçirmek; sürdürülebilir hissedar değeri yaratmak, müşteri güvenini kazanmak ve etik standartlara uygun hareket ederek şirketimizi koruyup büyütmektir.

Bu hedefe ulaşmada yönetim sorumluluğunu üstlenmek ve pazarda liderlik etmek temel ilkemizdir. Ürün ve hizmet kalitemiz, çalışanlarımızın kalitesiyle başlar. En iyi yetenekleri bünyemize kazandırmak; yetkinlik ve yaratıcılıklarını en üst düzeyde ortaya çıkaracak gelişim olanaklarını sunmak ve iş birliği ile dayanışmanın yeşerdiği bir çalışma ortamı oluşturmak, EMTA’nın nesiller boyu sürekliliğinin anahtarıdır.

Faaliyetlerin sürekliliğini sağlamak, gerekli yatırımları yapmak, hissedarlar için değer yaratmak ve çalışanlarımızın/toplumun ekonomik-sosyal gelişimine katkıda bulunmak; faaliyetlerden kaynak üretmek ve tüm kaynakların etkin kullanımını sağlamak temel ilkelerimizdendir.

EMTA çalışanları, görevlerini yerine getirirken çıkar çatışmasından uzak, tarafsız ve dürüst bir biçimde hareket etmeyi taahhüt eder.

Hiçbir çalışan; kendisi, ailesi veya yakın çevresi aracılığıyla, görev ve yetkilerini kullanarak kişisel ya da maddi bir menfaat elde edemez. Şirket dışında gelir veya kazanç sağlayabilecek bir faaliyete katılmadan önce, çalışanlar durumu Etik Kurula bildirir ve yalnızca Yönetim Kurulu Başkanı’nın onayıyla bu tür faaliyetlere dâhil olabilir.

EMTA’nın adı, itibarı, kaynakları ve kurumsal gücü, hiçbir koşulda kişisel çıkar amacıyla kullanılamaz.
Potansiyel çıkar çatışması doğuran bir durum söz konusu olduğunda, yasal, etik ve şeffaf çözümler üretilmesi esastır. Tereddüt yaşanan her durumda çalışanların, doğrudan yöneticileri veya Etik Kurulu ile iletişime geçmeleri zorunludur.

EMTA, tüm faaliyetlerinde insan haklarına saygıyı temel ilke olarak benimser.

Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eder, yürürlükteki yasa, yönetmelik ve şirket politikalarına tam uyum gösterir. Çalışanlarımız, etik değerlere ve kurumsal ilkelere bağlı kalarak şirketimizin güvenilirliğini ve toplumsal itibarını güçlendirmeyi taahhüt eder.