RÜŞVET-YOLSUZLUKLA MÜCADELEYE UYUM

EMTA, yolsuzlukla mücadelede “Sıfır Risk” politikasıyla hareket eder ve bu kapsamda her türlü rüşvet, komisyon, menfaat, kolaylaştırıcı ödeme, kara para aklama veya benzeri etik dışı uygulamaya kesinlikle izin vermez.
Tüm çalışanlar, bu ilke doğrultusunda EMTA’nın prosedür, talimat ve etik kurallarına uymakla yükümlüdür.
EMTA, rüşvet ve yolsuzluğun önlenmesi konusunda sıfır tolerans politikası benimsemekte olup, çalışanlara bu konuda düzenli farkındalık ve etik uyum eğitimleri verilmesini sağlar.
Politika uygulamalarının etkinliğini ölçmek ve sistematik uyumu garanti altına almak amacıyla periyodik dış denetimler gerçekleştirir.
EMTA, kara para aklama, terörün finansmanı ve diğer yasa dışı faaliyetlerle mücadelede yasal yükümlülüklerinin bilincindedir ve bu kapsamda tüm faaliyetlerinde şeffaflık ve hesap verebilirlik esasına göre hareket eder.
Hiçbir çalışan, doğrudan veya dolaylı olarak — üçüncü kişiler aracılığıyla dahi olsa — herhangi bir kişi veya kuruluşa rüşvet, menfaat veya kolaylaştırıcı ödeme veremez, teklif edemez veya taahhüt edemez. Aynı şekilde, hiçbir çalışan rüşvet veya menfaat kabul edemez.
EMTA çalışanları, distribütörler, bayiler, danışmanlar, avukatlar ve şirket adına hareket eden diğer kişiler, yürüttükleri tüm iş ve ilişkilerde etik kurallara uygun davranmak, gerekli önlemleri almak ve ilgili süreçlerde denetim yapmakla yükümlüdür.
Tüm çalışanlar, görevlerini yürütürken EMTA’nın çıkarlarını en üst düzeyde korumak, etik değerlere, mevzuata ve iç prosedürlere tam uyum göstermek zorundadır.
Yolsuzluk veya etik dışı davranış şüphesi durumunda, çalışanlar durumu gecikmeden yöneticilerine veya İnsan Kaynakları Müdürüne bildirmekle yükümlüdür.